CONVOCATORIA ADIF: Administrador de Infraestructuras Ferroviarias

CONVOCATORIA ADIF: Se ha publicado la convocatoria para el ingreso a plazas de Personal de convenio en el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias, con el fin de satisfacer las necesidades de contratación indefinida de personal laboral.

Mediante el citado proceso de selección se darán cobertura a 343 plazas atendiendo a la siguiente distribución:

  • 16 plazas FACTOR DE ENTRADA
  • 130 plazas RESPONSABLE DE CIRCULACIÓN
  • 25 plazas AYUDANTE FERROVIARIO
  • 87 plazas MONTADOR ELÉCTRICO, OFICIAL DE SUBESTACIONES y TELEMANDOS DE ENTRADA
  • 19 plazas OFICIAL DE TELECOMUNICACIONES
  • 8 plazas ÁREA JURÍDICA
  • 8 plazas ÁREA DE GESTIÓN
  • 9 plazas INGENIERÍA TÉCNICA DE OBRAS PÚBLICAS
  • 28 plazas INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL
  • 2 plazas INGENIERÍA TÉCNICA DE TELECOMUNICACIÓN
  • 7 plazas ARQUITECTURA TÉCNICA
  • 4 plazas ENFERMERÍA DEL TRABAJO

Requisitos

  1. Tener la nacionalidad española, o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
  2. Tener cumplidos los 16 años de edad, excepto para aquellos puestos en los que se requieran la obtención de habilitación o habilitaciones profesionales reguladas.
  3. Estar en posesión del título solicitado o cumplir las condiciones necesarias para obtenerlo antes de la finalización del plazo de solicitud.
  4. Poseer la capacidad psicofísica para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
  5. No haber mantenido relación laboral con la Red Nacional de los Ferrocarriles Españoles (RENFE), Gestor de Infraestructuras Ferroviarias (GIF), Ferrocarriles de Vía Estrecha (FEVE), Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) o ADIF-AV, que haya finalizado por alguna de las siguientes causas:
    • Adscripción voluntaria a un expediente de empleo o despido colectivo, o a un plan de bajas incentivadas.
    • Por mutuo acuerdo de las partes de la letra a) del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, siempre y cuando haya mediado percepción económica por el cese.
    • Despido disciplinario que no haya sido declarado judicialmente por sentencia firme, nulo o improcedente.
  6. No haber sido sujeto de despido por causas objetivas en RENFE, GIF, FEVE, ADIF o ADIF-AV de las letras a), b) y c) del Artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.
  7. No haber cesado en RENFE, GIF, FEVE, ADIF o ADIF-AV como consecuencia de incapacidad permanente total, habiendo cobrado indemnización por extinción de su relación laboral.
  8. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, ni hallarse en inhabilitación absoluta.
  9. No hallase inhabilitado para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
  10. No prestar servicios con carácter fijo en ADIF, ni estar incurso en alguna de las incompatibilidades que determine la legislación vigente.

Solicitud y participación

Quienes deseen participar en los procesos selectivos, deberán cumplimentar la solicitud de participación, la declaración de autobaremación de méritos en el modelo oficial y realizar el pago de la correspondiente tasa.

Se podrá realizar la solicitud hasta el día 19 de julio.

Los interesados podrán cumplimentar tantas solicitudes de participación como perfiles consideren, pero deberán tener en cuenta que las pruebas selectivas podrán coincidir en el tiempo con los procesos selectivos de otros perfiles de esta convocatoria.

LINK de la Solicitud: https://solicitudesoep.adif.es/sap/bc/webdynpro/sap/zhrap_conv_insc#

Tasa

Es requisito previo imprescindible que los interesados hayan efectuado el abono de la tasa correspondiente:

  • 22,64€ para los puestos de Cuadro Técnico.
  • 15,12€ para el resto de puestos.

Estarán exentas del pago de la tasa las personas:

  • Con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria.
  • Familia numerosa de categoría especial (100%) y general (50%).
  • Víctimas del terrorismo.

 

Para informarte sobre todos los detalles, consulta el DOCUMENTO OFICIAL

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