La Comunidad de Madrid aprueba una Oferta de Empleo Público con 23.672 plazas

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado este martes la mayor Oferta de Empleo Público en los últimos 16 años con 23.672 plazas cuyo objetivo es reducir la temporalidad de un empleo público de un 30% a un 8%.

Por sectores, el desglose de plazas sería el siguiente:

Administración y Servicios (incluye 5.503 plazas de personal funcionario y 4.849 plazas de personal laboral)

Para la Administración General se incluyen 53 plazas para técnicos superiores y 528 para auxiliares. Y para la Administración Especial 655 plazas para distintos cuerpos.

Personal Docente (incluye 4.057 plazas)

2.424 son para maestros, 1.314 para profesores de Enseñanza Secundaria, 211 para profesores técnicos de Formación Profesional, 43 para Música y Artes Escénicas, 29 para Artes Plásticas y Diseño, 17 para Escuelas Oficiales de Idiomas y 10 para maestros de taller de Artes Plásticas y Diseño.

Ámbito Sanitario (incluye 13.322 plazas)

Entre las especialidades se encuentran: enfermería, celador, matrona, fisioterapeuta y técnico medio sanitario en cuidados auxiliares de enfermería.

Bomberos

Incluye las plazas previstas para 2017 y, también, las que se iban a convocar en 2018 . De esta manera, se convocan 100 plazas de bombero especialista conductor y 76 plazas para jefe de dotación.

Reducción de la temporalidad

El 84 % de las plazas aprobadas formarán parte del proceso de estabilización de empleo temporal cuyo objetivo es reducir la temporalidad hasta situarla en una tasa del 8 %.

Esta oferta reserva un 7 % de las plazas para personas con discapacidad.

 

 

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